|
|
|||||||||
| E-Yön-302 |
Modüler Yöneticilik Sertifika Programı |
|||
Açıklama |
Bir tarafta ticari başarıya odaklanmış ve minimum kaynakla sonuç elde etmeyi hedef edinen şirket patronları, diğer tarafta kariyer hayatlarına genellikle yeni başlamış, henüz sorumluluk almakta zorlanan, kendi hayatlarını şekillendirme hedefine odaklanmış çalışanlar. Birbirine göre ayrı dinamikleri olan iki farklı dünya. İki arada sıkışmış ve bocalayan her kademeden yöneticiler. “Elemanlarımı seviyorum, onlarla çok iyi anlaşıyorum. Ama bazı şeyleri anlatmakta çok zorlanıyorum. Patron daha fazla üretmemiz ve satmamız gerektiğini söylüyor. Adam haklı. Eğer bunu yapmazsak neredeyse ayakta duramayacağız. Şirket, gün geçtikce köşeye sıkışıyor. Rakipler zorluyor, hammadde ve işçilik maliyetleri arttı. Eskisi gibi ürünlerimizi satamıyoruz. Diğer taraftan çalışanlarıma da hak veriyorum. Ay sonunu getiremiyorlar. Aldıkları maaş kendilerine yetmiyor. Kendilerini geliştirmek için fırsat bulamadıklarından yakınıyorlar....” “Geçen gün patronumuz tüm bölüm yöneticilerimizi topladı ve çok sıkı bir nutuk çekti. Şirketi sahiplenmediğimizden yakındı. Haksızlık ettiğini düşünüyorum. Hepimiz canla başla çalışıyoruz. Elimizden geleni yapıyoruz. Birlikte çalıştığımız arkadaşlarla birlikte mükemmel işler çıkarıyoruz. Ama; Patronumuza beğendiremiyoruz. Birşeyler yanlış ama, nedir bilemiyorum...” Kurumun belirlediği hedeflere odaklanan, iç ve dış dinamiklerini kavramış, çalışanlarının gelişimine katkıda bulunan ve onları doğru yönlendiren, kurumuna bağlı, sorumluluk almaktan kaçmayan, kaynaklarını etkin kullanan ve kısıtlı kaynaklarla etkin sonuç elde etmeye çalışan, şikayet değil iş üreten ve kendi düzleminde yeralan diğer yöneticilerle iyi iletişim kuran profesyonel yöneticiler kurumların arayıp ta bulamadığı çalışan tipidir. Modüler Yöneticilik Sertifika Programı yaşanan tüm bu stresi asmaya yönelik olarak dizayn edilmiş, konularında uzman eğitmenler tarafından sunulan ve uygulama ağırlıklı 10 günlük bir sertifika programıdır. Programın temel hedefi; kurumlarında sorumluluk almaktan gocunmayan ve kuruma kar ettirmeye odaklanmış yöneticilerin yetiştirilmesidir.
Tüm katılımcılara Katılım Sertifikası ve Plaket, program sonunda gerçekleştirilen sınavdan başarı elde eden katılımcılara Başarı Sertifikası verilmektedir. |
|||
| Hedefleri |
|
|||
| İçerik | 1. Modül |
4. Modül |
||
|
Kurum ve Pazara Oryantasyon |
Yöntemler |
|||
Bu modül yöneticilerin çalıştıkları kurumların iç ve dış dinamiklerini anlamayı, kurumları için kendilerini adamayı, ortak gelecek için sorumluluk paylaşıp, geleceği şekillendirmelerini sağlamayı amaç edinmektedir.
|
Herhangi bir yönetici günlük hayatında hızlı sonuca ulaşabilmek için çok çeşirtli becerilere sahip olmak zorundadır. İşini yaparken kullanacağı araçlar ve analitik bakış açısı onun en önemli silahları olacaktır. Bu modül sözkonusu yöntemlerin üzerine odaklanarak, yöneticinin günlük hayatta kendisini donanımlı hissetmesini sağlayacaktır.
|
|||
2. Modül |
5. Modül |
|||
Kaynak Yönetimi |
Pazarlama ve Satış |
|||
Herhangi bir yönetici, kaynaklarını etkin planlamalı ve bunları, belirlenen hedefler doğrultusunda doğru bir şekilde kullanmayı bilmelidir. Bu modül, insan kaynaklarından bilgi kaynaklara kadar, sonuç almak için ihtiyaç duyulan tüm gereksinimleri kapsamaktadır.
|
Satış odaklı şirketlerin temelinde yatan başarı, tüm çalışanlarının nihai müşteri ile olan arayüzlerinin daima göz önünde bulundurulmasının sağlanmasıdır. Bir her seviyeden kurum yöneticisi, eğer kendisi pazarlamada çalışmıyorsa bile, pazarlama – satış döngüsünün ihtiyaçlarını bilmeli ve bu yönde yapılacak bir çalışmada gerekli katkıyı sağlayabilmelidir. Pazarlama modülü, müşteri odaklılığı esas alarak, bu odaklılık neticesinde nasıl sonuç alınması gerektiği konusunu kapsamaktadır.
|
|||
3. Modül |
|
|||
|
Yönetim |
||||
Yönetim karar verme makamıdır. Doğru kararların verilmesi ve diğer mesai arkadaşlarının bu kararları doğru uygulamasını sağlamak, mutlak suretle yönetim becerilerine sahip olmayı gerektirir. Dolayısı ile bu modül yönetim becerilerinin geliştirilmesine odaklanmaktadır.
|
||||
| Yöntemi | Katılımcılar program başlangıcında eşit sayıda kişiden oluşlan takımlara ayrılmaktadır. InoTec'e özgü tanışma uygulamasından sonra program başlatılmaktadır. Tüm takımlardan örnek bir şirket senaryosu seçmeleri talep edilmekte olup, farklı sektörlerden seçilen şirket senaryoları, programın her modülünde uygulamalar ile geliştirilmektedir. Programda InoTec tarafından son dönemde geliştirilen yeni teknikler uygulanarak, katılım ortamının dinamik tutulması sağlanmaktadır. "Uygulamaya dökülemeyen bilgi, bilgi değildir" prensibinden hareket edilerek her konunun uygulaması takım çalışmaları ile rekabet ortamı içinde gerçekleştirilmektedir. Böylece; katılımcıların hem eğlenmesi, hem de öğrenmesi sağlanmaktadır. Senaryo çalışmalarında herbir katılımcı kendi bilgi ve tecrübelerini haftanın konusuna bağlı olarak diğer yöneticiler ile paylaşma fırsatı bulmaktadır. Program "Eğitim Etkinlik" testi ve katılımcılara uygunlanacak sınavı takiben son bulmaktadır. Diğer taraftan InoTec'in tüm diğer sertifika programlarından mezun olan katılımcıların da hazır bulunduğu bir parti organizasyonu dahilinde sertifikalar ve plaketler mezunlara takdim edilmektedir. |
|||
| Katılımcılar | Kuruluşlarının yönetim kadrosunda yer alan çalışanlar, yönetici adayları, kariyer hayatlarında yöneticiliğe hazırlananlar. |
|||
| Gerekli Ön Şartlar | En az 2 yıllık iş deneyimi. | |||
| Süresi | 18.09.2007 ve 28.11.2007, 09:30 - 17:00, 10 gün, toplam 70 saat Program TAYSAD'da devam etmektedir. Bir sonraki program tarihi henüz belirlenmemiştir. Dikkat: Bu program TAYSAD - INOTEC işbirliği ile Gebze'de TAYSAD Eğitim Salonunda düzenlenecektir. |
|||
| Kayıt | Program fiyatı, özel indirimler ve kayıt şartları hakkında detaylı bilgi almak için;
|
|||
|
||||
TAYSAD: Sevgi Özçelik 0262 658 98 18 - 22, sevgi@taysad.org.trHayata yön veren programlar |
10 sunum yapın, 100 sunum izleyin. Yıllardan bu yana piyasada görev yapmış profesyonellerin tecrübeleri ile InoTec Tarzının buluşması sonucu ortaya konulmuş ve Türkiye'de başka bir benzeri olmayan InoTrain Programı sizleri sınırlarınızı test etmeye çağırıyor.... InoTrain Tanitim Videosunu bilgisayarınıza indirip, izlemek için lütfen tıklayınız. |
FMEA, MSA, SPC, 5S, APQP-PPAP... hepsi bir arada hızlı ve kesin çözüm. Otomotiv sektörünün beşibiryerde eğitimi InoTec tarafından bir sertifika programı haline getirilerek; kaybedecek zamanı olmayan kuruluşların imdadına yetişiyor. |
Değişim yaratan profesyoneller. Son dönemde InoTec'in yürüttüğü ve kurumsal altyapıyı hedefleyen projelerde lokomotif görevi üstlenecek personelin yetiştirilmesini hedefleyen program adından çok söz ettirecek... |
 |
Kariyerinize yatırım yapmaya ne dersiniz? ... 2004 yılından bu yana InoTec ile özdeşleşen Kalite Yöneticisi Yetiştirme Programı hızla büyüyor. |
|
| Paketler |
| InoTec olarak kurumsal eğitimlere yenibir bakış açısı geliştirdik. Eğitimlerimizi sektörel ihtiyaçlara göre "paket"ledik. Hem Genel Katılıma Açık Eğitim Programı dahilinde, hem de kurum dahilinde karşılanmak üzere 10 ayrı peket oluşturuduk. Sözkonusu paketler; farklı ihtiyaçlar doğrultusunda hazırlanmış olup, önemli ölçüde fiyat avantajı sunuyor...... P1: Kalite Yönetim Sistemi Paketi - Otomotiv P2: Kalite Yönetim Sistemi Paketi - Genel P3: Çevre ve Güvenlik Yönetim Sistem Paketi P4: Süreç Yönetim Sistem Paketi P5: İnovasyon Paketi P6: Verimlilik Paketi P7: Yönetim Paketi P8: Stratejik Planlama Paketi P9: Beşeri İlişkiler Paketi P10: İleri Ürün Planlama Paketi |
 |
| Eğitim Haberler |
 Genel katılıma açık eğitimlerimiz bütün hızıyla devam ediyor. Önceki senelerde olduğu gibi yine bu yıl da düzenlenen eğitimlerimize 500'ün üzerinde kişi katıldı. Kalite Yöneticisi Yetiştirme Programı artık bir marka haline geldi. Farklı konsepti ile katılımcılarının beğenisini kazanıyor. Program içeriğinde sürekli olarak yapılan değişiklikler sayesinde, katılımcıların değişken taleplerine cevap verilmeye çalışılıyor. Zengin içeriği dışında, programlar aracılığı ile KYYP Network'ü sürekli büyüyor. |
| Genel Katılıma Açık Eğitimler |
2008 Yılı 1. Dönem Genel Katılıma Açık Eğitim Programı için lütfen TIKLAYINIZ... |
 |
||
MERKEZ -
ATA 2 Sitesi Kavak Cad. No:1 Çengelköy - Istanbul |
Kroki |
 |
| InoTec Eğitim Merkezi - Tepe Sitesi No: A7, Göksu, Kavacık - İstanbul Tel: +90 216 668 09 92 - 93 Fax: +90 216 668 09 94 |
Kroki |
|
| ©Sitede yeralan tüm içerik, grafik, ürün ve hizmetler InoTec Teknoloji Yönetim Danışmanlığı Ltd. Şirketinindir, Kopyalanamaz ve İzinsiz Olarak Kullanılamaz. | ||