Toplantı yönetimini bir süreç olarak ele alarak, tüm aşamalarında izlenmesi gereken stratejileri aktarmak sureti ile katılımcıların iş hayatlarında katıldıkları veya organize ettikleri toplantıların etkinliğini artırmak.

Katilimcilar sayisina göre egitimin basinda 2 veya daha fazla takima ayrilmaktadir. Teorik bilginin aktarimi sirasinda sürekli takimlara görevler verilerek, becerilerine göre puanlar verilmektedir. Bunlara ilave olarak tüm egitim boyunca yayilmis uygulamalar sirasinda takimlarin basarisi egitimen tarafindan sürekli puanlanmaktadir.

Egitim basinda ve sonunda hgerçeklestirilen sinavlar yardimi ile bilgi seviyelerindeki artis ölçülmektedir. Sonuç olarak katilimcilarin egitim sirasindaki performanslari ile sinav sonucunda elde ettikleri basari seviyesi dikkate alinarak, toplam basari pauni olusturulmaktadir. Takim çalismasindan ve bilgi seviyesi ölçüm sinavindan en yüksek basariyi elde eden katilimci InoTec tarafindan ödüllendirilmektedir.